VÌ MỘT TƯƠNG LAI PHỒN THỊNH CHO NGƯỜI VIỆT
VÌ MỘT TƯƠNG LAI PHỒN THỊNH CHO NGƯỜI VIỆT
SCROLL DOWN
Buổi lễ có sự tham dự của Ông Tạ Hoài Hạnh – Chủ tịch Tập đoàn Bách Việt, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn và các học viên lớp BV Next Gen 01. Về phía Trường Đại học Ngoại Thương có sự tham dự của PGS.TSKH Nguyễn Văn Minh – Viện trưởng Viện đào tào tạo và Tư vấn doanh nghiệp.
Từ tri thức đến quá trình chuyển hóa tư duy lãnh đạo
Chương trình đào tạo quản lý cấp trung được xây dựng trên các nguyên lý quản trị hiện đại, kết hợp giữa lý thuyết chuyên sâu và thực tiễn điều hành doanh nghiệp tại BV Group. Với 08 chuyên đề xuyên suốt, xoay quanh các chủ đề cốt lõi như: Chân dung quản lý cấp trung trong kỷ nguyên mới; Kỹ năng giao tiếp, giao việc, huấn luyện đội nhóm; Tư duy quản trị tinh gọn (Lean), OODA, Design Thinking, Shape; Lập kế hoạch sản xuất kinh doanh gắn với thực tiễn, và đặc biệt là năng lực số, ứng dụng AI trong điều hành, quản lý công việc.
Mỗi buổi học là một lần “soi chiếu” lại chính mình, giúp các nhà quản lý dịch chuyển từ việc “làm theo kinh nghiệm” sang “quản trị dựa trên hệ thống, dữ liệu và tư duy lãnh đạo”.
Đầu tư vào con người – nền tảng phát triển bền vững
Đội ngũ quản lý cấp trung giữ vai trò then chốt trong tổ chức, là lực lượng trực tiếp hiện thực hóa chiến lược, đảm bảo mạch vận hành thông suốt và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp. Việc đầu tư vào đội ngũ này không chỉ nhằm nâng cao hiệu suất hiện tại, mà còn là bước chuẩn bị nền tảng vững chắc cho sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp.
Chia sẻ tại buổi lễ bế giảng, Ông Tạ Hoài Hạnh – Chủ tịch Tập đoàn Bách Việt (BV Group) nhấn mạnh: “Đầu tư vào đội ngũ quản lý cấp trung chính là đầu tư vào xương sống của tổ chức. Mỗi học viên lớp BV Next Gen 01 không chỉ đi học cho bản thân mà còn là hạt nhân kết nối và lan tỏa tinh thần học tập, cải tiến và dẫn dắt trong đội nhóm của mình. Chúng ta không chỉ cần người điều hành mà cần những người quản lý có tư duy lãnh đạo, có bản lĩnh và có khả năng phát triển những con người khác.”
Với tinh thần “mỗi người học là một người lan tỏa”, khóa đào tạo quản lý cấp trung không chỉ là nơi tiếp nhận kiến thức, mà còn là hệ sinh thái học tập và phản biện giữa các nhà quản lý, những người dám thay đổi để lớn lên cùng tổ chức. Thông qua thảo luận nhóm, trình bày ý tưởng, học viên cùng nhau rèn luyện tư duy lãnh đạo, giải quyết vấn đề, đặt mục tiêu và đồng hành hiệu quả với đội nhóm.
Không ít học viên chia sẻ: “Đi học về là muốn làm khác đi”, “Hiểu được cách nghĩ của cấp trên, đồng thời biết cách dẫn dắt cấp dưới hiệu quả hơn”, đó chính là minh chứng rõ nét cho một chương trình thực chất, có chiều sâu và có khả năng tạo ra sự thay đổi.
Chị Nguyễn Thị Bích Hạnh, Trưởng phòng Kinh doanh BV Land chia sẻ: “Hành trình 2 năm tham gia khóa học là cơ hội vô cùng quý giá. Tôi không chỉ tiếp thu kiến thức, mà còn học được tinh thần học tập không ngừng, được kết nối sâu sắc hơn với những người đồng cấp trong đại gia đình BV Group.”
Luôn lấy con người là trung tâm trong mọi hoạt động, khóa học không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng mà còn là tuyên ngôn chiến lược của BV Group: phát triển từ nội lực, nuôi dưỡng đội ngũ kế cận, và thúc đẩy sự trưởng thành bền vững từ bên trong tổ chức.
Việc đồng hành cùng một đơn vị đào tạo uy tín như Viện EIT – Trường Đại học Ngoại thương cũng là minh chứng cho cam kết nghiêm túc và chuyên nghiệp trong hành trình phát triển đội ngũ quản lý theo hướng khoa học, hiện đại và thực tiễn.
Khóa đào tạo nâng cao năng lực quản lý cấp trung khép lại, nhưng hành trình trưởng thành và phát triển vẫn tiếp tục. Những “Next Gen-ers” hôm nay sẽ là những người truyền cảm hứng, người làm gương, và người thúc đẩy tinh thần đổi mới trong tương lai./.
Một số hình ảnh của sự kiện:
Tin tức
